Në pajtueshmëri me nenet 61 dhe 64 të Statutit të Këshillit Rinor Nacional të Maqedonisë, Bordi Drejtues i Këshillit Rinor Nacional të Maqedonisë ka vendosur të shpall:

THIRJE PËR ZGJEDHJEN E SEKRETARIT GJENERAL TË KËSHILLIT RINOR NACIONAL TË MAQEDONISË

Afati dhe mënyra e aplikimit

Të gjithë kandidatët e interesuar duhet të paraqesin dokumentet e mëposhtme:

• biografi e shkurtër;
• Letër motivimi;
• Së paku dy rekomandime nga punëdhënësit / personat e mëparshëm të cilët janë njohur me punën e aplikantit

Të gjitha kandidaturat duhet të dërgohen me postë elektronike në adresën e mëposhtme: [email protected]me indikacionin: Aplikimi për Sekretar Gjeneral të KRNM

Afati i fundit për paraqitjen e të gjitha aplikimieve është 19 Prill 2020, 23:59.

Detyrat kryesore të pozicionit të Sekretarit të Gjeneral:

• Menaxhimi i Sekretariatit të KRNM;
• Përfaqësimi dhe avokimi i KRNM;
• Zbatimi i politikave të KRNM me qëllim të arritjes së misionit dhe vizionit të KRNM

Detyrat dhe përgjegjësitë e Sekretarit Gjeneral:

• Prezanton dhe përfaqëson KRNM në transaksione ligjore ndaj palëve të treta;

• Menaxhon fondet e KRNM-së në përputhje me mundësitë dhe nevojat dhe në përputhje me rregulloret pozitive ligjore dhe rregulloret e brendshme dhe rregulloret e KRNM;

• Zbaton politikën, konkluzionet dhe vendimet e miratuara nga Bordi i Drejtuesve ose Kuvendit;

• Bashkëpunon me anëtarët e Bordit Drejtues për çështje që lidhen me zbatimin e programit, vendime dhe akte të tjera të organeve të KRNM dhe çështje të tjera në fushën e punës aktuale të KRNM;

• Përcakton ekipet e punës që do të përgatisin dhe zbatojnë projektet dhe programet e KRNM dhe monitoron zbatimin e tyre;

• Propozon strukturën organizative të Sekretariatit
• Përcakton dhe zbaton politikën e burimeve njerëzore të zyrës ekzekutive, si dhe politikën e motivimit dhe sanksionimit;

• Përgjegjës-e për përgatitjen dhe paraqitjen e raportin e programit vjetor para Bordit të Drejtues të KRNM. Ai/Ajo është përgjegjës për paraqitjen e raportit financiar pranë Bordit Drejtues të KRNM, i cili përgatitet nga menaxherin financiar KRNM;

• Koordinon procesin e mbledhjes së fondeve për KRNM;

• Menaxhon procesin e përgatitjes së planeve strategjike, vjetore dhe të veprimit të organizatës në bashkëpunim me Bordin Drejtues;

• Përgjegjës-e për zbatimin e Planit Strategjik dhe Programit Vjetor të KRNM;

• Koordinon përgatitjen e projektit, buxhetet e programeve dhe buxhetin e vetëm organizativ, raportet financiare për donatorët;

• Miraton llogaritjet për pagimin e pagave për të punësuarit dhe merr parasysh përmbushjen në kohë të të gjitha detyrimeve ligjore që lidhen me punët administrative dhe financiare;

• Menaxhon zhvillimin institucional dhe forcimin e kapaciteteve të stafit të KRNM në bashkëpunim me Bordin e Menaxhimit;

• Koordinon punën e koordinatorëve dhe anëtarëve të tjerë të Sekretariatit;

• Gjatë punësimit në KRNM, i jep një propozim për një kandidat Bordit Drejtues të KRNM;

• Në marrëveshje me Bordin Drejtues, kryen detyra tjera dhe merr përgjegjësi që janë brenda pozicionit dhe të parashikuara nga Statuti dhe rregullat e KRNM.

Njohuri dhe aftësi të kërkuara të kandidatëve për Sekretar Gjeneral:

Kualifikimet:

• Minimum 3 vjet përvojë pune përkatëse në sektorin civil dhe / ose menaxhimin të projekteve (domosdoshmërisht)
• Arsimi i lartë do të konsiderohet avantazh (mundësisht)
• Përvoja e punës në një pozicion menaxherial do të konsiderohet avantazh (mundësisht)

Njohuri dhe përvojë specifike në lidhje me pozicionin përkatës:

• Menaxhimi financiar (domosdoshmërisht);
• Menaxhimi i burimeve njerëzore (domosdoshmërisht);
• Programi dhe menaxhimi i projekteve të projekteve afatgjata të financuara nga donatorët ndërkombëtarë (domosdoshmërisht);
• Njohuri për gjuhën angleze (domosdoshmërisht);
• Njohuri për gjuhën shqipe (mundësisht);
• Përvojë në llojet e organizatave të rrjetit (mundësisht);
• Njohuri për menaxhimin organizativ dhe zhvillimin institucional (domosdoshmërisht).

Karakteristikat dhe aftësitë personale:

• Aftësi drejtuese (domosdoshmërisht);
• Profesionalizëm dhe angazhim (domosdoshmërisht);
• Shkathtësi komunikimi (domosdoshmërisht);
• Punë në afate të shkurtra (domosdoshmërisht);
• Transparencë (domosdoshmërisht);
• Punë ekipore (domosdoshmërisht);
• Besnikëri ndaj organizatës dhe qëllimeve të saj (domosdoshmërisht);
• Shkathtësi në prezantim (domosdoshmërisht);
• Shkathtësi negociuese (domosdoshmërisht);

Kushtet e punës:

Pozicioni është me orar të plotë (40 orë në javë, me një periudhë prove 3-mujore), ndonjëher kërkohet të punohet gjatë fundjavs dhe përfshin udhëtime.

Mandati i Sekretarit gjeneral është 3 vjet me mundësinë e rizgjedhjes.

Shuma e pagës: nga 48,112 denarë në 67,278 denarë, shumë bruto, në varësi të përvojës.

Metoda e zgjedhjes:

Kandidatët të cilët do të jenë të përzgjedhur paraprakisht do të ftohen për një intervistë me Bordin Drejtues të KRNM. Personi i përzgjedhur pritet të fillojë punën menjëherë pas vendimit të Bordit Drejtues të KRNM, por jo më vonë se 15.05.2020.

Afati i fundit për paraqitjen e kandidaturave është 19.04.2020, deri në 23:59. Të gjitha kandidaturat duhet të dërgohen me postë elektronike në adresën e mëposhtme: [email protected]

Vetëm kandidatët e selektuar për intervistë do të njoftohen për rezultatet.